Чтобы однозначно ответить на вопрос, что подразумевает под собой термин электробезопасность необходимо обратиться к ГОСТу Р, где электробезопасность — это система организационно-технических мероприятий и средств (в т.ч.профилактических), обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.

Как элемент охраны труда, электробезопасность выполняет определённую функцию — оберегает человека от вредного и опасного воздействия электрического тока и не допускает появления профессиональных травм и заболеваний, вызванных такого рода воздействиям.

Что касается требований по электробезопасности, то в России существует богатая нормативно-правовая база, регулирующая эту область:

  • Федеральный закон от 26.03.2003 No 35-ФЗ «Об электроэнергетике».
  • Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. Приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 No 6).
  • Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (утв. Приказом Минтруда России от 24.07.2013 No 328н).
  • Федеральный закон от 22.07.2008 No 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
  • Порядок организации работ по выдаче разрешений на допуск в эксплуатацию энергоустановок (утв. Приказом Ростехнадзора от 07.04.2008 No 212).
  • Государственные стандарты и разнообразные локальные нормативные акты.

Все они подчёркивают важность понимания основ электробезопасности и отвечают на важные вопросы, связанные с тем, зачем необходимо соблюдать требования электробезопасности в организации.

Нужно понимать, что особый источник опасности, исходящий от электрического тока, делает реализацию мер по внедрению электробезопасности особенно важными.

Почему так важно знать что такое электробезопасность?

Воздействие электрического тока является серьёзным, широко распространенным профессиональным риском, который может привести к травмам или даже смерти работников всех профессий. Прямой контакт с незащищенными проводниками или деталями электрической цепи, может привести к серьезным последствиям, потому что тело человека является хорошим проводником электричества. Интенсивные токи могут вызывать непроизвольные сокращения мышц, препятствуя освобождению от источника электричества воздействия. Когда происходит такой паралич, человек больше не может освободиться от причины воздействия (провод или другой объект). Фактически, объект может удерживаться еще более плотно, что приводит к более длительному воздействию тока.

Важность электробезопасности на предприятии
Важность электробезопасности на предприятии
Важность электробезопасности на предприятии

Какие травмы возникают в результате воздействия электричества?

  • Поражение электрическим током с нарушением нормального функционирования человеческого организма, например, нарушения сердечного ритма и травмы внутренних органов, остановка дыхания, сердца, повреждение кровеносных сосудов, нервной системы и мышц;
  • внешние и внутренние ожоги разной степени тяжести;
  • падения, вызванные контактом с источником электрического тока.

Степень тяжести поражения может существенно варьироваться в зависимости от многих факторов, в числе которых: условия окружающей среды, напряжения, сила и род тока, пути и продолжительности прохождения через человека, также могут быть физиологические особенности.

Что ещё нужно знать об электробезопасности?

Необходимо понимать, что несоблюдения требований электробезопасности, может привести и к другим серьёзным последствиям. Электричество может быть источником возгорания в потенциально огнеопасной или взрывоопасной среде, все это может также привести к смертям или травмам на производстве.

Электробезопасность является важным компонентом систем охраны труда, позитивно влияет на общий уровень производственной безопасности. Своевременное прохождение обучения и аттестации на знание обязательных требований по электробезопасности, планирование перед началом работы и принятие правильных мер предосторожности могут предотвратить негативные последствия и качественно повысить уровень профессионализма сотрудников.