Оценка профессиональных рисков
от 900 руб.
Предприятия и организации России в рамках системы управления охраной труда обязаны предпринимать меры для оценки профессиональных рисков, провести мероприятия, направленные на их снижение. При этом определяется, какие опасности присущи конкретным рабочим местам, каким рискам подвергается работник в процессе исполнения своих должностных обязанностей.
Специалисты "ЛенПромЭкспертизы" проведут экспертную оценку профессиональных рисков и подготовят пакет отчетной документации для вашего предприятия.
Как уже подчеркивалось ранее, работодатель обязан предпринимать меры по управлению профессиональными рисками, снижению вероятности их проявления. При определении непосредственно процедуры и перечня мероприятий необходимо руководствоваться Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».
В соответствии с данным документом работодателю надлежит:
- выявлять реальные или потенциальные опасности для работников;
- давать оценку рискам, присущим разным профессиям;
- предпринимать меры, провести мероприятия, необходимые для снижения уровня профессиональных рисков.
Опасности, возникающие в процессе трудовой деятельности, можно разделить на следующие группы:
- Биологические опасности;
- Опасности, связанные с применением СИЗ;
- Гравитационные опасности;
- Опасность утонуть;
- Опасности обрушения;
- Опасности транспортного средства, в том числе погрузчик;
- Механические опасности;
- Недостаток кислорода в воздухе рабочей зоны в замкнутых технологических емкостях, из-за вытеснения его другими газами или жидкостями;
- Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД);
- Термические опасности;
- Опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности;
- Барометрические опасности;
- Повышенный уровень шума и другие неблагоприятные характеристики шума;
- Опасности вибрации;
- Груз, инструмент или предмет, перемещаемый или поднимаемый, в том числе на высоту;
- Опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса;
- Дикие или домашние животные;
- Наличие на рабочем месте паукообразных и насекомых, включая кровососущих;
- Электрические опасности;
- Опасности насилия;
- Опасности световой среды;
- Опасность неионизирующего излучения;
- Опасность ионизирующего излучения;
- Опасности пожара;
- Опасности взрыва.
Перечень опасностей может быть дополнен с учетом специфики деятельности предприятия.
- Идентификация опасностей. Их необходимо определять для каждого рабочего места на предприятии. За основу в процессе работы берется классификатор опасностей.
- Расчет уровня риска для каждой выявленной опасности.
- Разработка мер, способствующих минимизации вероятности наступления опасного события.
- Оформление отчета и передача его заказчику.
По итогам оценки профессиональных рисков заказчик получает в компании ЛенПромЭкспертиза:
- Положение об управлении профессиональными рисками;
- Методика идентификации опасностей и проведения оценки профессиональных рисков;
- Реестр идентифицированных опасностей;
- Реестр оцененных профессиональных рисков;
- План управления профессиональными рисками;
- Экспертное заключение по результатам оценки профессиональных рисков.
Статьей 214 ТК РФ на работодателя возложена обязанность проводить оценку профессиональных рисков.
Если же работодатель игнорирует действующее законодательство, касающееся охраны труда, проверяющие инстанции имеют право выписывать штрафы в соответствии с КоАП РФ (ст. 5.27.1). Так:
- лица,ответственные на предприятии за оценку рисков и проведение необходимых мероприятий по их снижению, по постановлению контролирующего органа обязаны уплатить в бюджет 2-5 тысяч рублей. Это может быть и руководитель, и иное лицо, на которое возложены соответствующие обязанности;
- для юридических лиц, не проводящих оценку или не учитывающих ее в работе, штрафы установлены на уровне 50-80 тысяч рублей.
Работодатель обязан информировать работников о наличии профессиональных рисков и их оценке.
В данной связи особого внимания заслуживает ст. 214 ТК РФ. В соответствии с ней, на предприятия возлагаются обязанности:
- создавать на рабочих местах условия, отвечающие критериям охраны труда;
- обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;
- доводить до наемных работников информацию о созданных условиях, о мерах, проведение которых позволяет защитить жизнь и здоровье персонала, об имеющихся профессиональных рисках и их оценке.
