Обучение работников пожарной безопасности

Как проинструктировать персонал согласно требованию о пожарной безопасности

Необходимость освоения навыков пожарной безопасности работающего персонала, задействованного в реализации деятельности, подробно изложены в приказе МЧС РФ N 645 от 12.12.2017 года. Согласно требованию ФЗ No 69 «О пожарной безопасности» Персонал, осуществляющий деятельность на производстве, обязан пройти обучение мерам пожарной безопасности. Работающие лица, которые не смогли пройти инструктаж и ТПМ, отстраняются от трудовой деятельности до момента, пока не будут соблюдены вышеуказанные требования.

Процесс обучения программам и важным навыкам безопасности работников во время производства происходит в несколько этапов:

• Инструктирование сотрудников основам пожарной безопасности;
• Знакомство с ПТМ, аттестация полученных знаний и навыков.

Такой алгоритм работы нужен для того, чтобы провести знакомство с первичными требованиями пожарной безопасности. У сотрудников должно быть представление о способах защиты при воспламенении помещении, а также знать как вести себя в сложной ситуации.

Как происходит процесс реализации программы пожарной и технической безопасности

Пожарное инструктирование необходимо проводить собственнику компании или лицу, которое назначено на должность специалиста по пожарному надзору. Назначенный на должность должен успешно пройти программу обучения мерам пожарной безопасности. Назначение на должность необходимо запротоколировать приказом.

Исходя из плана обучения пожарной безопасности, в инструктаж включены следующие аспекты:

• Описание эвакуационных путей из здания, а так же знание расположения водопроводных путей и сигнализационной системы.
• Знакомство с процессом эвакуации на предприятии.
• Исходя из особенностей того, что производят в организации, необходимо знать на каком моменте производства может случиться резкое воспламенение и как оперативно устранить огонь.
• Профилактическими мероприятиями по противодействию возникновения пожарных ситуаций в ходе производства.
• Правила проведения работ с огнем Правила применения огнетушителей.

Какие бывают виды инструктирования

Согласно временным рамкам проведения обучения работников пожарной безопасности, можно разделить на следующие виды:

1. Вводный – он необходим для знакомства с теоретической программой стандартов пожарной безопасности. Они должны быть утверждены приказом директора компании.
2. Первичный инструктаж реализуется по нормам, представленным для проведения вводных инструктирований. Ответственным за проведение мероприятий, считается лицо, проводящее реализацию правил пожарной безопасности на объекте. Его назначение происходит на основании приказа, подписанного директором предприятия. Примечательно, что инструктирование должно проводиться с работником предприятия лично. При этом необходима практическая отработка навыков пожаротушения, использования огнетушителей.
3. Повторное инструктирование. В момент проведения необходимо повторить правила и нормы пожарной безопасности, процесс оказания первой помощи пострадавшим. Инструктаж рекомендуется проводить не менее 1 раза за год. На предприятиях, где есть режим повышенной пожароопасности, не реже 1 раза за 6 месяцев.
4. Внеплановый инструктаж может быть назначен в виде проверки пожарного надзорного органа.
5. На завершающем этапе обучения проводится целевое инструктирование. Во время его реализации необходимо продемонстрировать умение пользоваться средствами пожаротушения, показать, как правильно эвакуироваться из здания, оказать первую помощь.

Примечательно, что после проведения каждого инструктажа необходимо сделать пометку в журнале учета инструктирования работников. Под каждой отметкой необходимо наличие подписи инструктируемого сотрудника.

Кого и как необходимо обучать навыкам ПТМ на предприятии

Лица, занимающие должность руководителей или специалистов, обязаны обучаться пожарно-техническому минимуму со знанием всех нормативно-правовых актов. Остальные работники должны проходить технический минимум либо с отрывом от рабочего процесса или пройти его в организации.

Право на прохождение пожарного минимума в учебных центрах есть у следующих категорий работников:

• Должностные лица и их заместители;
• Лица, ответственные за пожарную безопасность;
• Директор оздоровительных учреждений, где пребывают дети школьного и дошкольного возраста;
• Работающий персонал с разрешения руководителя компании.

После окончания обучения, на руки выдается документ, удостоверяющий успешную сдачу заданий. Право на аттестацию внутри предприятия есть у следующих категорий:

• Руководящий состав отделов и подразделений;
• Должностные лица, ответственные за противопожарное обеспечение внутри отделов или подразделений;
• Охранникам предприятий, которые выполняют 24 часовую работу на предприятии;
• Педагоги школьных организаций;
• Сотрудники взрывоопасных производственных предприятий.

Ответственное лицо за процесс обучения внутри компании назначается согласно приказу. Для этого ему необходимо успешно пройти подготовку в области противопожарного обеспечения. Оценка полученных знаний осуществляется специальной комиссией. Она создается из трех человек, которые смогли успешно сдать аттестацию на предмет противопожарного обеспечения.

Руководство компании обязано после приема сотрудника на работу провести обучение ПТМ сроком не позднее одного месяца. Сотрудники, не задействованные в пожароопасном производстве, требуют подтверждения квалификации один раз сроком на три года. На пожароопасном производстве необходимо подтверждать знания ПТМ не менее одного раза за год.

Стоит обратить внимание, что сотрудники, имеющие опыт осуществления деятельности в пожарной сфере безопасности или квалификацию в соответствующей области (инженера техника, преподавателя) при пятилетнем сроке занимаемой должности могут не проходить такую проверку на протяжении одного года.